O FGTS Digital surge como uma forma de *administrar integralmente e melhorar a arrecadação* do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Assim, essa iniciativa aprimora a prestação de informações aos trabalhadores e empregadores, bem como a gestão dos recursos do fundo.
Por que utilizar o FGTS Digital?
O FGTS Digital é uma ação do Ministério do Trabalho e Emprego que atua como um *conjunto de sistemas integrados visando otimizar os processos* relacionados ao recolhimento do Fundo de Garantia.
A plataforma busca *integrar várias etapas associadas ao fundo*, desde a coleta até a consulta de dados por parte dos funcionários e empregadores.
Como o FGTS Digital funciona?
Sim, o FGTS Digital *substitui o Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP)* na geração de guias mensais ou rescisórias. Essa transição visa adequar-se às exigências de gestão contemporânea e agilizar os processos.
Esse sistema propicia *uma transição para um processo mais digital e integrado*, especialmente com o uso do eSocial para a transferência automática de informações para a plataforma.
Para quem é destinado o FGTS Digital?
A partir de seu lançamento, *todos os empregadores obrigados a recolher* o Fundo de Garantia devem adotar o FGTS Digital.
Isso engloba empresas de diversos portes e segmentos, as quais estão *classificadas em grupos do eSocial*, de acordo com o cronograma de implantação.
Principais benefícios do FGTS Digital
– Eliminação de burocracias e custos adicionais
– Redução das despesas operacionais do FGTS
– Diminuição das tarifas bancárias pagas pelo FGTS
– Digitalização de serviços para agilizar e automatizar procedimentos
– Aprimoramento dos serviços para trabalhadores e empregadores
– Promoção da integração de ambientes e facilitação do acesso e gerenciamento de informações
– Garantia de segurança, integridade e confiabilidade aos dados e informações armazenados e processados
– Redução da postergação da arrecadação anual do FGTS
– Provisão de informações para orientar ações e decisões estratégicas
– Facilitação da comunicação entre Administrados e Administração
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